TPM管理咨詢公司訊 首鋼股份公司煉鋼作業(yè)部二板坯作業(yè)區(qū)有位TPM改善元老級的人物，他就是年輕的主控工陳龍輝。

　　作為作業(yè)區(qū)第一位獲得“遷鋼TPM管理改善能手”殊榮的職工，陳龍輝工作起來極其認真，澆鑄每一爐鋼時，他都要對鋼水溫度、鋼種成分、澆鑄速度、設備狀態(tài)了然于胸，最基本的核對數據就有40多項，同時監(jiān)測的電腦畫面就有5個，現場的溝通、聯系、確認更是讓他忙得不亦樂乎，就是在這些點點滴滴中，他結合基層工作的實際，成長為一名TPM能手。

　　在TPM推進初期，陳龍輝深刻認識到TPM管理工具有助于生產環(huán)境的改善，有助于產品質量的提升，有助于企業(yè)健康的發(fā)展，從那一刻，他便決定要積極地投入到TPM改善中來。在現場的標識管理上，他積極發(fā)掘改善亮點，3號機切割區(qū)域去毛刺機操作臺所有的開關、按鈕可視化改善，切割車煤氣壓力表、氣動閥門位置顯示、各種介質管路定制及現場操作箱上的所有按鈕、指示燈可視化標識等，都是他辛勤勞動的見證。

　　隨著TPM管理的持續(xù)深入，亮點的提報工作變得越來越難，亮點要求的質量也越來越高。“只要思想不滑坡，辦法總比困難多。”他反復這樣說。面對困難，他不斷鼓舞小組成員一定要堅定信心，深度發(fā)掘。他的干勁兒比以前更足了，在不斷總結經驗的基礎上，他提出了一系列標準化、精細化操作的改善思路，諸如“增加卷揚提升報警恢復按鈕”“3號機液位控制系統塞棒壓力監(jiān)控改善”“板坯3號機出坯區(qū)域3號擋板改善”等亮點，并成了TPM小組“鐵人小組”的主力。在煉鋼作業(yè)部TPM的年度評比中，“鐵人小組”共獲得作業(yè)部兩次第一名，兩次第二名，一個最佳改善亮點，三個優(yōu)秀改善亮點的優(yōu)異成績。二板坯首席作業(yè)長劉珍童稱贊他說：“龍輝，有頭腦，有點子，班組榮譽感強，樂于思考，把付出當追求，是我們作業(yè)區(qū)在TPM管理工作推進中不可缺少的支柱人物。”

　　對于現場操作的鉆研和改善，陳龍輝絕對稱得上是主控崗位上的行家。4號機切割區(qū)域提升橫移機一級畫面鑄流顯示與實際不一致，他積極與專業(yè)人員進行研究，對一級畫面進行程序上的修改，使得鑄流顯示與實際位置一一對應，既方便了操作，又杜絕了職工的視覺錯誤，有效避免了操作失誤。同樣的思路，陳龍輝用在了拉矯機轉速與拉速不一致的改善上，3號機拉矯機轉速只保留小數點一位，當拉速為1.XX米/分時拉矯機只能顯示小數點一位，不便于觀察設備運行情況，不能充分反映設備狀況，存在一定的隱患。通過畫面程序修改，將拉矯機轉速增加小數點位數，實現了拉矯機轉速與實際拉速一致，便于崗位觀察設備運行狀況，有力地保障了生產。

　　“深挖井”方能“飲甘泉”。面對TPM自主改善管理的持續(xù)推進，陳龍輝把植根現場當作創(chuàng)新改善的力量源泉，他帶領“鐵人小組”在TPM改善之路上篤定前行。