KTPM新益為TPM培訓公司概述：TPM八大支柱：要達到TPM的目的，必須開展以下8項活動，這稱為"開展TPM的8大支柱"。

　　TPM八大支柱

　　①自主保養(yǎng)體制的形成

　　"自己的設備自己保養(yǎng)"，所以自主保養(yǎng)活動是以運轉部門為中心，以七個步驟展開。自主保養(yǎng)的中心是防止設備的劣化。只有運轉部門承擔了"防止劣化的活動"，保養(yǎng)部門才能發(fā)揮出其所承擔的專職保養(yǎng)手段的真正威力，使設備得到真正有效的保養(yǎng)。

　　②保養(yǎng)部門的計劃保養(yǎng)體制的形成

　　在運轉部門自主保養(yǎng)的基礎上，設備的保養(yǎng)部門就能夠有計劃的對設備的劣化進行復原以及設備的改善保養(yǎng)。

　　③個別改善

　　為追求設備效率化的極限，最大程度的發(fā)揮出設備的性能和機能，就要消除影響設備效率化的損耗，我們把消除引起設備的綜合效率下降的七大損耗的具體活動叫個別改善。

　?、茉O備初期管理體制的形成

　　為了適應生產的發(fā)展，必定有新設備的不斷投入，于是我們要形成一種機制能按少維修、免維修思想設計出符合生產要求的設備，按性能、價格、工藝等要求對設備進行最優(yōu)化規(guī)劃、布置，并使設備的操作和維修人員具有和新設備相適應的能力，總之，要使新設備一投入使用就達到最佳狀態(tài)。

　　⑤品質保養(yǎng)體制的形成

　　為了保持產品的所有品質特性處于最佳狀態(tài)，我們要對與質量有關的人員、設備、材料、方法、信息等要因進行管理、對廢品、次品和質量缺陷的發(fā)生防范于未然，從結果管理變?yōu)橐蚬芾?，使產品的生產處于良好的受控狀態(tài)。

　?、藜寄芙逃柧?/p>

　　不論是作業(yè)還是保養(yǎng)部門，僅有良好的愿望還難以把事情做好，因此我們必須加強技能的訓練和提高。這里有一點需要說明的是，培訓和教育訓練不僅是培訓部門的事，也是每個部門的職責，并且應成為每個職工的自覺行動。再則，隨著社會的發(fā)展和進步，工作和學習已經不可分割地聯系在了一起，學習和培訓是工作的新的形式，我們要把學習融入到工作當中去，在工作中學習，在學習中工作。

　?、吖芾黹g接部門的效率化體制的形成

　　管理間接部門的效率化主要體現在兩個方面，這就是要有力地支持生產部門開展TPM及其它的生產活動，同時應不斷有效地提高本部門的工作效率和工作成果。

　?、喟踩h(huán)境等管理體制的形成

　　"安全第一"這是一貫的認識，但僅有意識是不夠的，它必須要有一套有效的管理體制才能確保。 對衛(wèi)生、環(huán)境也一樣，我們要在不斷提高意識的同時，要建立起一種機制來確保衛(wèi)生、環(huán)境的不斷改善。建立和實施ISO14000環(huán)境管理體系不失為一良策，一方面保護環(huán)境是我們對社會應盡的責任，同時也可以提高我們的企業(yè)形象。

　?。ㄒ唬?ldquo;五感”點檢的基本條件

　　1、了解設備

　　對點檢對象設備熟悉，了解生產工藝和區(qū)別設備的正常與異常，具有能以直感觀察設備異常的基本素質。

　　2、熟悉圖紙

　　對設備圖紙，能查找，能看懂，對內部異常感覺能借助于圖紙查清原因，輔助判斷。

　　3、正確判斷

　　根據設備的性能、使用說明書及設計資料，能正確判斷設備的負荷狀態(tài)。

　　4、掌握各種標準

　　掌握點檢標準、給油脂標準等，根據感覺對照標準，能較準確地判斷異常征兆。

　　5、區(qū)別重點設備

　　掌握重點設備的評價表，了解重點設備及其重點部位，以使“五感”點檢的重點更加明確。

　　6、有運轉標準值

　　溫度、壓力、流量、壓損、速度等工藝過程的各種運行標準，要明確、具體。

　　7、豐富的實踐經驗

　　有判斷和處理異常的實踐經驗，能敏銳地查出設備的異常所在。

　?。ǘ?ldquo;五感”點檢的實施要領

　　在實施“五感”點檢過程中，要根據《點檢手冊》要求，密切注意．觀察設備，如果發(fā)現異常的苗頭，需要從原理上弄清其發(fā)生的原因，并能采取相應措施，進行TPM設備維護。