一個企業(yè)其設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)直接關(guān)系到企業(yè)的效益與未來的發(fā)展。而隨著工業(yè)的高速發(fā)展與生產(chǎn)效率的提高,企業(yè)設(shè)備也越來越朝著精密化、復(fù)雜化的方向發(fā)展。而如何對企業(yè)的有限財富―設(shè)備進(jìn)行有效的管理,使其為企業(yè)創(chuàng)造最大化的效益,是擺在現(xiàn)代TPM設(shè)備管理人員面前的新課題。下面
TPM咨詢公司就這一課題為大家淺談一下設(shè)備點檢應(yīng)用。
TPM設(shè)備點檢
設(shè)備點檢制是一套加以制度化的、比較完善的科學(xué)管理方式。它要求按規(guī)定的周期、標(biāo)準(zhǔn)和方法對設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性檢查,取得準(zhǔn)確的設(shè)備狀態(tài)情報,制定有效的維修對策。并在適當(dāng)?shù)臅r間里進(jìn)行恰當(dāng)?shù)木S修,以有限的人力完成設(shè)備所需要的全部檢修工作量,使設(shè)備始終處于最佳狀態(tài)。其實質(zhì)就是以預(yù)防維修為基礎(chǔ)、以點檢為核心的全員維修制度。
一、點檢管理的概念、主要內(nèi)容
?。ㄒ唬c檢的概念
設(shè)備點檢是一種科學(xué)的TPM設(shè)備管理方法,是利用人的感官或儀表、工具,按照“五定”的方法對設(shè)備進(jìn)行檢查,找出設(shè)備的異狀,發(fā)現(xiàn)隱患,掌握設(shè)備故障的初期信息,以便及時采取對策,將故障消滅在萌芽階段的一種管理方法 。
?。ǘc檢內(nèi)容(即點檢“五定”)
1、定點―點檢中的“點”可以包含若干條點檢項目,選點的原則是能夠正確反映狀態(tài);2、定期――點檢中的“期”是指兩次點檢之間的時間間隔;3、定標(biāo)――點檢中的“標(biāo)”是指點檢所遵循的判定標(biāo)準(zhǔn)點檢中的所有點檢項目都應(yīng)有判斷標(biāo)準(zhǔn),包括觀察量也有標(biāo)準(zhǔn),如不存在泄露、機械異響等;4、定法――點檢中的“法”是指點檢中采用的方法,如儀器、感官等;5、定人――點檢中的“人”是點檢工作實施的責(zé)任者,這是點檢作為管理的一個重要表現(xiàn)。點檢所規(guī)定的人是具有滿足點檢需求專業(yè)知識的專業(yè)人員。
二、點檢管理體系的建立
建立以單機長制為中心、以TPM為重點、以自主管理為基層、以工序服從為原則,按照PDCA循環(huán)方式推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的基層管理組織保證體系。
完善的TPM設(shè)備點檢管理體系,要實現(xiàn)對設(shè)備的一生管理,抓住二項結(jié)合,實行三級點檢,建立四大標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)筑五層防線,降低六大損失,加強七項重點管理,最終實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化的目標(biāo)。
三、點檢作業(yè)在實際工作中的實施
?。ㄒ唬c檢作業(yè)實施前的基礎(chǔ)工作……點檢的準(zhǔn)備
1、劃分點檢區(qū)域;2、確定點檢對象設(shè)備;3、對設(shè)備進(jìn)行“五定”,編制點檢“四大標(biāo)準(zhǔn)”;4、制定點檢計劃;5、編制點檢路線圖;6、編制點檢檢查表
?。ǘ┤粘|c檢……點檢的基礎(chǔ)
日常點檢的要點:1、關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行日常點檢流程;2、依據(jù)日常點檢標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的點檢路線,按點檢表的項目逐項檢查,逐項確認(rèn);3、是崗位操作人員熟悉點檢標(biāo)準(zhǔn)和掌握點檢技能,并增強責(zé)任心,成為具有較高素質(zhì)的“技術(shù)型”和“管理型”的生產(chǎn)工人;4、專業(yè)點檢員應(yīng)結(jié)合實際制定點檢表,并與操作人員一起研究如何點檢。
?。ㄈI(yè)點檢……點檢制的核心
專業(yè)點檢的主要內(nèi)容:1、設(shè)備的非解體定期檢查;2、設(shè)備解體檢查;3、劣化傾向檢查;4、設(shè)備的精度測試及系統(tǒng)的精度檢查、調(diào)整;5、油品的定期成分分析及更換、添加;6、零部件更換及劣化部位的修復(fù)。
?。ㄋ模┚茳c檢……設(shè)備點檢不可缺少的一項內(nèi)容
精密點檢主要是利用精密儀器或在線檢測等方式對在線、離線設(shè)備進(jìn)行綜合檢查測試與診斷,測定設(shè)備的某些物理量,及時掌握設(shè)備及零、部件的運行狀態(tài)和缺陷狀況,定量地確定設(shè)備的技術(shù)狀況和劣化程度及劣化趨勢,以判斷其修理和調(diào)整的必要性。
四、點檢與定修的關(guān)系
定修中檢修計劃的立項主要來自于點檢結(jié)果,如果只進(jìn)行點檢而不進(jìn)行定修,點檢就失去了意義;如果不進(jìn)行點檢,定修也就無法進(jìn)行,推行點檢定修制的步驟 :
1、最高領(lǐng)導(dǎo)層決定推行點檢定修制;2、統(tǒng)一思想,點檢知識導(dǎo)入;3、成立點檢定修制推進(jìn)機構(gòu),進(jìn)行點檢定修制試點;4、建立點檢網(wǎng)絡(luò)機構(gòu),組建專職點檢人員隊伍;5、螺絲點檢“五定”及管理措施,編制及完善四大標(biāo)準(zhǔn);6、進(jìn)行點檢綜合知識及專業(yè)知識培訓(xùn);7、實行點檢定修規(guī)范運作,實現(xiàn)PDCA循環(huán)管理;8、建立健全日常點檢機制,向全員TPM設(shè)備管理邁進(jìn);9、實施設(shè)備傾向管理,開展預(yù)知維修。
五、點檢制現(xiàn)今存在的問題及幾點建議
1、點檢制是一種新的管理模式,它突破了傳統(tǒng)管理模式的一些弊端與缺陷,而用一種全新的視角來詮釋TPM設(shè)備管理的概念。所以要真正全面推行點檢制需要破除一些舊的、落后的管理觀念,從觀念上接受它并理解它。
2、點檢制是一種全員管理制度,它的建立于實施需要全員的努力。同時,為了有效的將點檢制落到實處,提高人員素質(zhì)同樣是有效推行點檢制的必要條件。
3、通過點檢制的實行使我們看到了其巨大的優(yōu)越性和強大的生命力,使我們的TPM設(shè)備管理工作上了一個臺階,但同時我們也注意到在其具體實施過程中所遇到的問題:崗位日常點檢有不到位的現(xiàn)象,或只簽名不點檢,搞形式主義,這將對點檢工作的進(jìn)一步的實行產(chǎn)生負(fù)面影響。
4、要搞好點檢制,必須將其特點和本單位情況相結(jié)合,要和專業(yè)的特點及設(shè)備的特點相結(jié)合,建立起一套真正適合于自身的點檢制。
5、建立不重疊、不遺漏、責(zé)任明確的一元化TPM設(shè)備管理體制是推行設(shè)備點檢制的客觀要求,只有在責(zé)任明確的管理體制下點檢制才能發(fā)揮它應(yīng)有的作用。